Hoe mooi zou het zijn als jij met andere werkgevers en werknemers de handen ineen slaat in de veranderende arbeidsmarkt? Dat jouw medewerkers, door te kunnen werken voor meerdere organisaties, breder inzetbaar zijn, hun talent ontwikkelen en hun werkzekerheid vergroten? En dat jouw organisatie door samen te werken beter in staat is om mee te bewegen met groei en krimp? Dat zou toch een mooie kans zijn om samen vakkrachten te behouden, expertise te delen en kwaliteit te borgen!

GELDWERK1505 Werknemers

Voordelen
werknemers

  • Krijg voorrang op werk bij leden
  • Vergroot jouw kennis en netwerk
  • Doe brede ervaring op
  • Houd regie op je loopbaan
  • Maak jouw talent bekend. Dit als eerste voordeel noemen.
GELDWERK1505 Werkgevers

Voordelen
werkgevers

  • Goed werkgeverschap
  • Werkzekerheid bieden aan talenten
  • Flexibel inspelen op over- of onderbezetting
  • Gekwalificeerde werknemers
  • Goede zorg borgen voor cliënten