VOORDELEN WERKGEVERS
Is jouw organisatie op zoek naar mogelijkheden om over- en onderbezetting flexibel op te vangen? Dat kan door deel te nemen aan de Werkgeverij. In dit samenwerkingsverband vorm je samen met andere deelnemende organisaties een consortium en realiseer je een duurzame, flexibele schil van goed gekwalificeerde medewerkers. Jouw organisatie blijft hierdoor verzekerd van goede kwaliteit van zorg en dienstverlening en met elkaar werk je aan een stabiele, regionale arbeidsmarkt.
Aansluiten bij het samenwerkingsverband betekent dat jij als werkgever werk en opdrachten die niet intern ingevuld kunnen worden, als eerste beschikbaar stelt in de Werkgeverij. Ook stel je jouw medewerkers in de gelegenheid zich op vrijwillige basis aan te melden voor deelname aan de Werkgeverij. Daarnaast deel je interne scholing met elkaar waardoor kennis verbreed wordt en er efficiëntie behaald kan worden. De Werkgeverij heeft veel voordelen voor jou als werkgever:
Goed werkgeverschap
Werkzekerheid bieden aan talenten
Flexibel inspelen op over- of onderbezetting
Gekwalificeerde werknemers
Goede zorg borgen voor cliënten