Wie zijn Wij

De samenwerkende werkgevers trekken op een aantal terreinen samen op onder de naam de Werkgeverij. Dit houdt meer concreet in dat zij werk en/of opdrachten die zij niet in hun eigen organisatie kunnen invullen, aanbieden op de gezamelijke website van de Werkgeverij. Dit aanbod verzenden wij wekelijks via een vacatureoverzicht naar alle (toekomstige) werknemers die een profiel hebben aangemaakt op deze website. De samenwerkende werkgevers bieden de bij hun werkzame werknemers de mogelijkheid om door middel van detachering in dienst te blijven.

Zie je als werknemer een leuke vacature of passende opdracht? Dan kun je rechtstreeks solliciteren bij de betreffende organisatie of contact leggen via de Werkgeverij. Bij een wederzijdse klik kun je aan de slag. Wanneer je als werknemer gebruik wilt maken van de mogelijkheden van terugkeergarantie of detachering, dan meld je dit eerst bij jouw huidige werkgever. De nieuwe werkgever, jij en jouw huidige werkgever komen vervolgens samen tot overeenstemming over de juiste vorm.

Ben je in dienst van een van de werkgevers van de het samenwerkingsverband en wil je gebruik maken van een terugkeergarantie of een detacheringsperiode, dan meld je dit op tijd bij zowel de huidige werkgever als de (potentieel) nieuwe werkgever. Samen komen jullie de juiste vorm overeen. Detachering en terugkeergarantie geldt voor maximaal 1 jaar.

De samenwerkende werkgevers stellen via deze website hun reguliere interne scholing beschikbaar voor al hun werknemers. Op deze manier werken we aan kwaliteitsverbetering van zorg en dienstverlening en de inzetbaarheid van de werknemers.

‘De Werkgeverij’ organiseert regelmatig gezamenlijke activiteiten voor (toekomstige) werknemers, zoals een talentenmarkt, de digitale werkweek of een vitalitieitsweek. Onder evenementen vind je de activiteiten die op korte termijn georganiseerd worden.

Op de website vind je een aantal handige tips en documenten voor als je wilt werken aan je Loopbaan. Ook kun je een videonetwerkgesprek aanvragen. Voor werknemers werkzaam bij een van de samenwerkende werkgevers is er een speciaal aanbod voor loopbaancoaching. Hierbij werken we samen met de loopbaanbegeleiding van de WZW, Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn.

(Toekomstig) werknemers kunnen op deze website hun talenten drie maanden onder de aandacht brengen bij alle samenwerkende organisaties van ‘de Werkgeverij’. De werkgever kan dan solliciteren naar deze talenten.